Nhận biết & Tôn trọng sự khác biệt, đời sẽ rộng thênh thang.

Làm việc trong 1 tổ chức mà các thành viên không thấu hiểu lẫn nhau sẽ làm cho giảm hiệu suất công việc, giảm doanh số của hệ thống.

Không hiểu nhau nên mới sinh ra bất hợp tác, mới gây ra mất đoàn kết nội bộ.

Cho nên mới thấy, Hiểu và Được Hiểu nó cấp thiết như hơi thở.

Xét về khía cạnh tính cách của con người, sẽ có 4 nhóm chính. Hiểu được 4 nhóm này sẽ giúp chúng ta phân loại được bản thân và những người xung quanh. Để từ đó sẽ hành xử hợp lý với từng nhóm tính cách.

(1) Nhóm người đầu tiên, tạm gọi là nhóm Dẫn dắt (chữ D): họ thích làm lãnh đạo, thích đi đầu, thích lên mục tiêu, truyền cảm hứng, họ nói về tầm nhìn, nói về mục tiêu - sứ mệnh.

(2) Nhóm người thứ 2, tạm gọi là Í ơi (chữ i): họ thích vui vẻ, thích hoạt náo, thích đông người, thích vui chơi, họ thích làm công việc nào cũng phải có không khí vui vẻ.

(3) Nhóm người thứ 3: tạm gọi là Săn sóc (chữ S): họ thích tình cảm, thích nói chuyện gia đình, họ ân cần, họ sâu sắc, tự bản thân họ sẽ có 1 tinh thần quan tâm lo lắng cho xung quanh.

(4) Nhóm người thứ 4: tạm gọi là Chính xác (chữ C): với họ, mọi thứ phải chính xác và rõ ràng. Hẹn với họ thì phải đúng giờ. Làm việc với họ là phải phân tích rõ ràng, có con số cụ thể.

Đó là mô hình DISC.

Bạn thuộc chữ cái nào trong 4 nhóm trên?

Cho nên, để cuộc sống và công việc hanh thông, cần phải hiểu nhóm tính cách để chung sống và chung làm cho hợp lý.

1/ Trong quan hệ vợ chồng

Đừng ép 1 người nhóm S (săn sóc) phải mang 1 sứ mệnh quá lớn.

Đừng bắt người nhóm i phải chính xác, rõ ràng.

Đừng bắt 1 người nhóm D phải ở nhà nấu cơm

Hiểu vì sao 1 người chữ C luôn thích sự rõ ràng và đúng giờ, đúng hẹn.

2/ Trong môi trường kinh doaanh Sếp - Nhân viên

Nếu tuyển nhân sự nhầm vào nhóm S, đừng bắt họ làm Trưởng phòng kinh doanh, sẽ là cực hình với họ. Họ phù hợp làm thư ký hơn.

Đừng cho người nhóm D làm thủ kho. Thủ kho phù hợp với nhóm C nhiều hơn.

Nhóm i thích hợp làm các ý tưởng về Marketing (chứ k phải trưởng phòng Marketing).

3/ Trong môi trường kinh doanh Đội nhóm

Nhóm D thích hợp là thủ lĩnh

Nhóm S thì đừng nói với họ tầm nhìn quá lớn, họ không cần. Đối với họ, gia đình khỏe mạnh, công việc thuận lợi, thu nhập đủ dùng là được rồi.

Nhóm i thích ra ngoài nhiều hơn, đừng bắt họ học trong sách vở nhiều, hãy tìm cách cho họ học ngoài đời sống nhiều hơn.

Nhóm C họ sẽ tìm hiểu rất kỹ trước khi bắt đầu công việc.

Đây chỉ là tương đối. Bạn sẽ thay đổi được những định mệnh sẵn có để có được điều bạn mong muốn - chỉ cần 1 khát khao đủ lớn, dù trong gia đình hay ngoài xã hội.

Ý kiến của bạn thế nào? Để lại bên dưới nhé.